篮彩投注软件

各二级学院、各部门，直属附属医院：

根据《篮彩投注软件“135攀登计划”实施办法》（台学院发〔2018〕77号）和《篮彩投注软件“135攀登计划”实施办法补充规定》（台学院发〔2020〕64号）文件精神，现就2020年“135攀登计划”人才选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔名额及资助标准

“135攀登计划”选拔A、B和C类人才分别不超过1、2、6名；资助标准为A、B、C类人才分别给予30万元/年、15万元/年、8万元/年的岗位津贴（税前）。

二、选拔对象范围

校内在编在岗专业技术人员，篮彩投注软件以年薪制引进的学科带头人或学术带头人除外（含有特殊津贴）；历年年度考核均为合格及以上；具有博士学位或被聘为副高级及以上专业技术职务，且近五年（2015年7月1日至2020年6月30日）业绩条件等均符合攀登计划各类人才的选拔条件要求。

三、业绩要求

1．论文要求为第一作者或第一通讯作者（不含共同第一作者），一篇论文只能归一人填报使用。

2．纵向项目以发文立项时间为准，横向项目以经费到校时间为准（需提供经费到账证明），人才称号以发文时间为准。

3．教师在编期间取得的成果须以篮彩投注软件为第一作者单位，经篮彩投注软件批准同意进修、访学期间以非篮彩投注软件第一作者单位正式发表的论文可填报使用，具体业绩要求见附件1、2。

4．目标任务书业绩点的计算方法按《篮彩投注软件教学工作量化核算办法》《篮彩投注软件科研工作量量化办法》（台学院发〔2019〕119号）和《篮彩投注软件专任教师年度考核工作实施办法》（台学院发〔2020〕63号）文件执行。

四、推荐材料和时间等相关要求

1．申请人按填表说明认真填写《篮彩投注软件“135攀登计划”人才申请表》（附件3）、《篮彩投注软件“135攀登计划”人才目标任务书》（附件4）和《篮彩投注软件“135攀登计划”汇总一览表》（附件5），纸质材料一式两份。

2．请申请人遵循申报要求，规范填写《申请表》。《申请表》中SSCI、A&HCI文章须提供盖有科技查新工作站公章的检索报告；SCI文章影响因子和大类分区以发表论文当年数据为准，申报人在篮彩投注软件科研处网站按照中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中检索，论文他引和收录在篮彩投注软件图书馆外文数据库Web of Science中检索，检索材料导出打印或网页打印并加盖学院印章；确保所填《申请表》、《一览表》和佐证材料的一致性；评审后篮彩投注软件将进行公示。

3．申请人的身份证、学历学位、职称等材料复印件，与佐证材料一起装订；佐证材料按《申请表》中各项顺序排序后用长尾夹装订，一式一份。

4．各二级学院负责对佐证材料的原件与复印件进行审核，在相应的复印件上注明“与原件相符”字样，同时审核人须签字并加盖学院印章。

5．二级学院学术委员会对申请人材料进行评议，并在《申请表》上签署推荐意见。

6．所有材料请在9月22日前交人事处238室，逾期不收，《申请表》、《目标任务书》和《汇总一览表》电子文档打包后以学院命名统一发送至790987738@qq.com。

联系人：卓锋 联系电话：88661767

    附件：1、篮彩投注软件“135攀登计划”实施办法

       2、篮彩投注软件“135攀登计划”实施办法补充规定

       3、篮彩投注软件“135攀登计划”人才申请表

       4、篮彩投注软件“135攀登计划”人才目标任务书

       5、篮彩投注软件“135攀登计划”汇总一览表

篮彩投注软件人事处

2020年9月6日